Une approche pragmatique d'outplacement assurant la bonne adéquation entre le candidat et ses objectifs.

Mise en mouvement et autonomisation des individus. Active Placement a créé un processus packagé alliant dynamique de groupe et accompagnement  personnalisé, combinant empathie et mise sous tension (« scoaching »).

 

Nous nous appuyons sur différents dispositifs et canaux :

  • Atelier de groupes,
  • Travail individuel,
  • Entretien avec un coach,
  • Face à face, téléphone,
  • Communication par email.

 

Les bénéfices pour les participants : 

  • Meilleure identification de leur offre d’expertise par micro cibles;
  • Un développement rapide de leur réseau grâce à la définition précise de leurs objectifs professionnels et le réflexe d’instaurer une relation gagnant/gagnant;
  • Une offre de compétence tangible décrite en terme d’avantages et bénéfices pour les décideurs, qu’ils soient employeurs ou clients potentiels des participants;
  • Plus de confiance en soi et moins de stress grâce au maintien de l’activité;
  • Rapidité du retour au CDI grâce à un meilleur ciblage, une attitude d’offreur et non de demandeur, et un discours construit.